ON RECRUTE

Nous recherchons actuellement des candidats pour les postes suivants. Merci d'envoyer votre CV et  une lettre de motivation en anglais à employment@cdvillas.com. 

CONSEILLERS EN LOCATIONS SAISONNIÈRES (H/F)

Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille.

Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs.
Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur.

Contrat: CDD renouvelable en CDI
Salaire: Salaire selon compétences et expérience
Lieu : Sophia-Antipolis

Compétences essentielles:
- Parler Anglais et Français couramment
- Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus
- Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez
- Sens commercial et du service client

Profil recherché:
- Dynamique et motivé
- Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles
- Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative
- Être véhiculé

NÉGOCIATEURS EN IMMOBILIER (H/F)

Afin de répondre à notre activité croissante en transaction immobilière, nous recherchons des négociateurs en immobiliers (H/F) sur les secteurs suivants :
- Vence, St Paul-de-Vence, La Colle-sur-Loup
- Littoral, de Cannes à Antibes
- Le bassin de St Tropez

Vous aurez pour mission de :
- Développer le portefeuille transaction
- Prospecter et rentrer des mandats
- Gérer les demandes acquéreurs et faire le suivi dossier afin de conclure efficacement les transactions
- Développer les outils de vente

Vendre une maison est une affaire personnelle et émotionnelle. Vous ne devez donc pas seulement être proactif, vous devez également avoir de bonnes compétences interpersonnelles pour trouver la solution idéale pour vos clients.Si vous avez une expérience dans la vente immobilière, savez être à l'écoute et créer des liens et si vous savez travailler de manière autonome, nous voulons vous rencontrer!

Le candidat idéal:
- Parle Anglais et Français couramment
- Est attiré par le secteur de l'immobilier. Expérience non exigée
- Connaît bien la région
- Est motivé et capable de travailler de manière autonome
- Est désireux de développer l'entreprise

Rémunération à la commission.

Avances sur commission selon négociation.